【线上大讲堂】时代乐章丨长春：以会引才，聚人才之智打造光电之城

　

    编者按：

    为深入贯彻落实党的二十大精神，切实加强我省宗教工作“三支队伍”建设，深入推进我国宗教中国化实践，不断提升宗教工作法治化水平，省宗教局举办此次全省宗教工作干部（含宗教工作助理员、协管员）以及宗教教职人员线上培训，以线上大讲堂方式持续推送宗教政策法规、中华优秀传统文化、红色故事和爱国事迹、改革开放伟大成就等内容，培养遵纪守法意识，弘扬中华优秀传统文化，深入开展爱国主义教育，增进宗教界人士和信教群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。

 

    2024长春国际光电博览会6月18日至20日在东北亚国际博览中心举行。在这场光电盛会中，长春市以会引才、以业聚智，将人才“智动力”赋能光电产业新高度、新优势。

    与展会同步举办的光电领域尖端人才招聘会，充分展现着长春市招才引智的诚意：7大方面26条政策措施，组织200余家企业参会，开发超3000个光电领域优质岗位。

    在域内，邀约包括长光卫星、中车长客等160家知名企业及其分支机构，对光电领域的高端人才需求，涵盖产品研发、技术攻关、智能制造等各个领域；在域外，邀请了十余个城市的40余家知名光电企业，携高端岗位、科研课题、攻关难题赴长参会。

    这场专项招聘会聚焦光电领域人才最关注、最急需和最期盼的政策热点，从生活、住房、安家落户、就业创业等方面深入解读长春市青年人才政策，设立就业指导服务区，邀请资深就业指导专家开展就业指导、简历诊断、政策“面对面”等服务，为求职者提供“一对一”特色服务，为毕业生求职“把脉”，会场上还挑选了一批光电重点企业进行现场宣讲，为求职者提供多元化职业选择，仅光博会开幕首日，就吸引各类求职者5500余人，达成初步就业意向1000余人。

    为拓展宣传渠道，这场招聘会设立了线上、线下多种宣传方式。线下，展会上设立了开发区展位，涵盖长春新区、经开区、净月区、汽开区、中韩区等多个主要展示区域。线上，同步设立光博会招聘直播带岗、企业推荐环节，将众多优质岗位和优惠政策推送给未到场的各类人才，引导更多光电产业人才投身到长春光电产业的发展中来。

    值得关注的是，为最大限度地满足光电产业细分领域企业不同引才需求，大会还设置了新质生产力企业芯片领域、光电领域、卫星领域、汽车电子、工业互联网及域外企业六大专区，设置光电产业企业“细分赛道引才时间表”，每天119家企业轮番上阵，形成“域内龙头企业引领，规模企业集聚+域外企业充分展示”的长春光博会特色引才模式。

    为了打造好这场“光电盛宴”，叫响光博会引才聚才号召力，光博会引才工作组聚焦全国光电领域人才需求开发岗位，将目标锁定在光电产业新质生产力战略人才、光电产业新质生产资料应用型人才及适应光电产业新质生产力市场实现价值的创新型人才3个方面。

    早在大会举办前夕，引才工作组就提前部署谋划，紧抓光电产业人才供需双侧，通过走访调研光电产业上下游企业和相关科研院所、高校，邀请20余家科研院所、高校，携科研团队及优秀青年人才参会，畅通高校专业设置细分领域与光电产业的人才引聚渠道，为光电产业集聚专业人才。

    为助推“精准引才”，长春市还发布了《光电信息产业尖端人才岗位目录》，从行业细分的角度系统呈现光电信息行业相关企事业单位对尖端人才的需求信息，该《目录》按照突出典型性、关注紧缺性和发挥指导性的价值标准，归纳提炼了57条高端人才岗位需求信息，有效引导高端人才按需流动，推动人才链、产业链有效衔接。

    在聚焦光电产业人才队伍建设方面，长春市还将建设“长春人才大脑”，以数据平台为支撑，整合各方有效数据，建立政府侧、企业侧、人才侧数据交互、资源共享的人才资源仓，为长春加快形成新质生产力提供数据支撑。此外，长春市还将聚焦光电产业青年人才、紧缺人才和高学历人才引聚，开展“五优”服务进校园、“长春产业全国行”、“百所高校、千名博士”长春产业行等系列活动。

    “我们将目标聚焦在光电产业新质生产力战略型、创新型、应用型人才上，栽好‘梧桐树’，打好‘感情牌’，递好‘橄榄枝’，将长春市各级人才政策的叠加效应发挥到最大，引导更多光电产业人才投身到长春光电产业的发展中来。”长春市人力资源和社会保障局副局长宋堃说。

    来源：人民网